为进一步加强公共隐患排查治理及安全生产应急救援队伍建设，优化基层消防安全管理模式，充实基层消防安全力量，根据吕梁市人民政府办公室《关于加强消防协管员招录管理工作的意见》(吕政办函〔2023〕46号)和《吕梁市消防安全委员会关于招录消防协管员的实施建议》(吕消安委〔2024〕5号)要求，经汾阳市政府同意，现决定面向全市统一招录公共隐患排查治理及安全生产应急救援人员，以下简称消防协管员。现将有关事项公告如下：
参照吕梁市政府专职消防员招录标准，本着公开、公正、公平竞争、择优聘用、德才能兼备的原则实施招录工作。
(一)户籍要求：汾阳市户籍(即考生报名时为汾阳市户籍或曾为汾阳市户籍,毕业后未迁出学校辖区派出所的汾阳籍生源毕业生)。
(二)学历要求：全日制大专及以上学历，有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历;
(三)年龄要求：18周岁以上28周岁以下(即1996年3月16日至2006年3月16日期间出生);有消防救援工作经历者、退役士兵、取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员(无人机操作员)、消防设施操作员(中级以上)、会计师(中级以上)、法律职业证书、计算机证书(中级以上：包括计算机中级程序员、计算机中级网络工程师和计算机中级数据库管理员证书等且具有一定实践经验和能力的)年龄可放宽至35周岁(即1989年3月16日后出生);
身体健康、五官端正、口齿伶俐、反应敏捷，善于沟通交流，拥有非常良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神，具备履职所需的身体条件及心理素质;
取得岗位要求的各类从业(职业、执业)资格证书、毕业证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
1、本人及直系亲属被公安机关刑事处罚的、被人民法院 判处有期徒刑以上的;
5、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重 违反招考 (聘) 纪律行为，尚在禁止报考期限内的;
消防协管员招录工作由市公开招录消防协管员工作领导组委托汾阳市广发人力资源管理有限公司组织实施，具体程序和内容如下：
应聘人员登录网上报名系统(，实名注册登录，选取对应岗位报名，填写报名资料，要求如实、完整填写。
(3)在“学信网”上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(须在验证期内);
(6)如有消防相关从业经历证明材料、相关职业资格证书等可上传至“资格证明栏”。
(2)结果查询：报考人员可在报名申请1日后登录原报名网站(查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息，超过报名时间不能再修改报名信息。资格初审通过的人员，请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)，以备资格复审时使用。
考试与资格复审采取体能测试、心理测试、笔试、面试、资格复审、体检相结合的方式。
体能测试项目和标准参照吕梁市消防救援支队文员招录标准执行，体能测试共分四个科目。其中：第一个科目为必测项目，即：男子1000米跑，女子800米跑;其余三个科目可自主选择测试，即：①原地跳高、立定跳远;②男：单杠引体向上、女：跳绳;男：俯卧撑、女：平板支撑;③10米×4
往返跑、100米跑。考生可在以上三个科目中分别选择其中一项来测试(详细的细节内容见附件2)。测试总成绩最高为40分，低于24分(不包含24分)不予参加心理测试。体能测试成绩可在测试结束2日内登录原报名网站(查询。
参加体能测试人员在此环节开始前作出可以测试的承诺，并签订《个人风险责任承诺书》。
体能测试不安排复测、补测，考生也不能在体能测试前或测试时以身体不适及其他理由提出缓测。因身体原因不宜参加体能测试或体能测试过程中感觉身体不适的，考生应慎重考虑是不是参加或继续参加体能测试，因自身身体原因或违反测试规则所造成的意外情况，其后果由考生本人承担。
体能测试合格人员参加心理测试。采用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理检测系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予参加笔试。心理测试成绩可在测试结束1日后登录原报名网站(查询。
体能测试和心理测试成绩合格后的人员方可参加笔试，笔试人员名单可在心理测试2日后登录原报名网站(查询。
参加笔试人员可登录原报名网站自行下载打印《笔试准考证》。同时应认真阅读考试相关联的内容及需要注意的几点，提前准备好，并谨慎保管好准考证，以备笔试及本次公开招录别的环节使用。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人二代身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期或破损严重、模糊不清、难以辨识的一律不予参加考试。
考试成绩最低合格成绩为60分(含60分)，按笔试成绩从高到低的顺序，按招录人员2：1的比例确定前150名，做为参加面试人员名单。
面试采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、消防救援能力、决策能力、应变能力等方面。
面试成绩最低合格分数线分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。
面试结束后，按笔试成绩×60%+面试成绩×40%得出总成绩，总成绩保留两位小数。由高分到低分的顺序等额确定资格复审人选75名。资格复审人员名单、时间及地点在原报名网站(予以公布。
(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明;通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明;
(6)复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书;
(7)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位证书;
(8)已就业人员须出具单位同意报考证明。其中：机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出示的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止公开招录公告发布之日的工作年限等;
以上所提供的资料和证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的或未按规定时间、地点参加资格复审的人员，取消资格复审。资格审核检查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试及招录资格。
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若面试测试成绩仍相同则加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。体检和考察时间可登录原报名网站(查询。
参加体检人员应做好体检前的准备工作，按规定时间提交体检报告，体检费用自理。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院做。体检结果不合格需要复检的人员，应书面向招录机构提出申请，并在收到复检通知之日起3个工作日内提交复检报告。复检必须在具有体检资质的同一级别的另一家医院或上一级别医院复检。参加体检的人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因女性怀孕及生理期不能全部完成体检项目的，按国家有关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察内容：主要对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘录人员，人员名单在汾阳市人民政府门户网站(和原报名网(公示，公示时间为5个工作日。
公示期满无异议的或有反映问题但经核查符合招录条件且在考试过程中无违规违纪行为的人员，按规定办理录用手续;否则，不予录用。
2.对进入体检、考察环节后，提出放弃或无正当理由、未在规定时间内报送相关材料的，取消其录用资格。
3.因以上两种原因形成的空缺，采取递补方式，按照空缺岗位结合总成绩从高分到低分的顺序递补空缺岗位。
拟录用人员上岗前，由吕梁市消防救援支队统一组织培训，培训期为2个月。培训考核合格的，由第三方人力资源公司与考核合格人员签订劳动合同，劳动合同内容及订立、履行、变更、 解除或者终止等，执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律和法规规定，培训期工资待签订劳动合同后补发;培训期内发现拟招录人员有培训不合格、不能适应工作要求或其他不符合招录要求情形的，将取消录用。入职培训开始后不再补录。
1、聘用人员试用期2个月，试用期工资按照《劳动法》相关规定执行，为转正工资的80%。试用考核不合格者不予签订劳动合同。
2、转正后工资待遇：消防协管员工资由第三方人力资源公司负责发放，消防协管员每月基本工资 3500 元 (含绩效、社会保险个人缴纳部分)，同时提供伙食等相关补贴。
3、配发统一服装标识，并依照国家有关规定办理基本社会保险 (养老、医疗、生育、工伤、失业等五险)。
在乡镇(街道)消防安全委员会办公室或消防所的管理下开展相关消防安全隐患排查、应急救援等工作：日常组织开展消防巡查检查工作;熟悉掌握辖区内单位场所的基本消防情况，协助建立单位分类档案底册;协助开展消防安全专项排查整治;参加市消防专业委员会组织开展的消防安全排查，辅助做好隐患跟踪督改;协助开展消防安全宣传培训和消防应急疏散演练，向群众开展经常性的消防法律、法规和消防知识宣传教育;辖区内发生火灾事故时，需协助开展火灾调查;完成上级交代的相关工作等。
聘用人员的日常管理、绩效考核、人员调动由汾阳市消防安全管理中心会同上级相关部门统一负责，用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反消防协管员管理规定的由汾阳市消防安全管理中心通知第三方人力资源公司与其解除劳动关系，工资及保险等待遇同时终止。工资、社会保险由第三方人力资源公司负责。
(一)公开招录工作严格按照“公开公平、自主自愿、竞争择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关法律法规予以严肃处理。
(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。
(三)关于本次招聘的所有相关公告、公示等详细信息可查询汾阳市人民政府门户网站和汾阳市广发人力资源管理有限公司公众号“广发人力”“报聘”，请务必随时关注。
(四)有关招聘信息，可咨询汾阳市广发人力资源管理有限公司招聘部，本次招录工作涉及事项解释权由汾阳市广发人力资源管理有限公司解释。
18周岁以上28周岁以下（即1996年3月16日至2006年3月15日期间出生）
1.有消防救援工作经历者，退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员（无人机操作员）、消防设施操作员（中级）、会计师（中级）、法律职业资格证书、计算机（计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书）等相关领域中级以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁（即1989年3月16日后出生）。 2.有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历。
18周岁以上28周岁以下（即1996年3月16日至2006年3月15日期间出生）
1.有消防救援工作经历者，退役士兵，取得机动车B2及以上驾驶证、注册消防工程师、视距内驾驶员（无人机操作员）、消防设施操作员（中级）、会计师（中级）、法律职业资格证书、计算机（计算机中级程序员证书、计算机中级网络工程师证书和计算机中级数据库管理员证书）等相关领域中级以上证书且具有一定实践经验和能力的，年龄可放宽至35周岁（即1989年3月16日后出生)。 2.有消防救援工作经历者、退役士兵、在职的公安辅警人员，学历可以放宽至高中、中专及以上学历
附件2 汾阳市2024年招录消防协管员体能测试 成绩对应分值、测试办法
1.分组考核。2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1000米距离到达终点线.考核以完成时间计算成绩。4.得分超出10分的，每递减5秒增加1分，最高15分。5.海拔2100-3000米，每增加100米高度标准递增3秒，3100-4000米，每增加100米高度标准递增4秒。
1.单个或分组考核。2.考生双脚站立靠墙，单手伸直标记中指最高触墙点（示指高度），双脚立定垂直跳起，以单手指尖触墙，测量示指高度与跳起触墙高度之间的距离。两次测试，记录成绩较好的1次。3.考核以完成跳起高度计算成绩。4.得分超出10分的，每递增3厘米增加1分，最高15分。
1.单个或分组考核。2.在跑道或平地上标出起跳线，考生站立在起跳线后，脚尖不得踩线，脚尖不得离开地面，两脚原地同时起跳，不得有助跑、垫步或连跳动作，测量起跳线后沿至身体任何着地最近点后沿的垂直距离。两次测试，记录成绩较好的1次。3.考核以完成跳出长度计算成绩。4.得分超出10分的，每递增4厘米增加1分，最高15分。
1.单个或分组考核。2.按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直；脚触及地面或立柱，结束考核。考核以完成次数计算成绩。得分超出10分的，每递增1次增加1分，最高15分。3.双手握绳，两臂自然屈曲，将绳置于体后，两手腕、手臂协调一致用力，将绳向上、向前抡起，当绳抡至头以上位置时，两臂不停顿继续向下、向后抡绳，使绳绕身体周而复始地抡动。得分超出10分的，每递增5次增加1分，最高15分。
1.单个或分组考核。2.俯卧撑：按照规定动作要领完成动作。屈臂时肩关节高于肘关节、伸臂时双肘关节未伸直、做动作时身体未保持平直，该次动作不计数；除手脚外身体其他部位触及地面，结束考核。得分超出10分的，每递增5次增加1分，最高15分。3.平板支撑：俯卧于垫上，双肘撑地与肩同宽呈俯卧姿势，双手手指交叉相扣，虎口向上，肘关节和肩关节与身体保持直角，自肩至脚跟呈直线，脚前掌着地做身体后部支撑， 保持身体挺直。得分超出10分的，每递增5秒增加1分，最高15分。
1.单个或分组考核。2.在10米长的跑道上标出起点线和折返线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线.考核以完成时间计算成绩。4.得分超出10分的，每递减0.1秒增加1分，最高15分。5.高原地区按照上述内地标准增加1秒。
1.分组考核。2.在100米长直线跑道上标出起点线和终点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，通过终点线.抢跑犯规，重新组织起跑；跑出本道或用其他方式干扰、阻碍他人者不记录成绩。4.得分超出10分的，每递减0.3秒增加1分，最高15分。5.高原地区按照上述内地标准增加1秒。
一、本人能严格遵守国家法律法规及招录工作有关法律法规，严格执行招录单位的安排。期间因本人违法违纪违规导致本人或他人人身伤害或财产损失的，均由本人承担全部责任，与招录单位无关。
二、本人身体健康情况良好，能够正确判断参加招录过程中可能引发的风险。期间因本人隐瞒身体健康情况(如先天性心脏疾病、女性备孕期等可能对测试、考试影响的其他疾病)或使用非正常手段造成身体伤害及不良后果的责任由本人承担。
三、本人未在规定时间内参加招录过程中的任何一个项目，自愿接受招录单位判罚，并自动放弃后续考核项目。
四、本人已认真阅读招录单位的公告，招录单位已明确告知本人此次招录的有关要求和全部内容，并就相关事项做了说明和风险告知，本人完全知晓并接受。
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